Femmes et filles en situation de handicap

Filles palestiniennes participant à un championnat de basketball en fauteuil roulant à Gaza en décembre 2015. Photo : Samar Abu Al-ouf.

On estime qu’une femme sur cinq vit avec un handicap [1]. Les femmes en situation de handicap éprouvent divers types de déficiences, affectant notamment leurs facultés physiques, intellectuelles et sensorielles et leurs comportements psychosociaux, susceptibles ou non d’entraîner des limitations fonctionnelles. Par ailleurs, la diversité des femmes en situation de handicap englobe celles qui ont des identités multiples et entrecroisées dans tous les contextes, à travers par exemple leurs origines ethniques, religieuses et raciales, leur statut de réfugiées, de migrantes, de demandeuses d’asile et de femmes déplacées à l’intérieur de leur pays, leur identité LGBTIQ+, leur âge, leur état civil, ou encore leur vie avec le VIH ou en en étant affectées.

En raison d’expériences de vie sensiblement distinctes fondées sur ces facteurs, les femmes et les filles en situation de handicap sont souvent extrêmement marginalisées et subissent de profondes discriminations. Cette situation peut entraîner une dégradation du statut économique et social, un risque accru de violence et de mauvais traitements, y compris la violence sexuelle, des pratiques discriminatoires basées sur le genre, ainsi qu’un accès limité à l’éducation, aux soins de santé (y compris la santé sexuelle et reproductive), à l’information, aux services, à la justice et à la participation civique et politique.

Ces obstacles entravent leur participation pleine et effective à l’ensemble des activités liées à l’aide humanitaire et au développement, y compris en situation de pandémie et dans des contextes d’après conflit et de transition.

Les organisations qui se consacrent aux droits des femmes et des personnes en situation de handicap s’efforcent de les faire parvenir à leur pleine inclusion dans la société sur une base d’égalité avec les autres membres du corps social. Toutefois, en raison de lacunes dans les alliances à nouer et du manque d’accès au financement, leurs besoins sont souvent négligés lors de l’élaboration et de la mise en œuvre de politiques, de programmes et de processus internes aux pouvoirs publics.

Nos solutions

Reconnaissant que les approches ne tenant pas compte du genre en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap perpétuent la discrimination et la vulnérabilité, ONU Femmes a déployé des efforts concertés pour promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap et l’égalité des sexes, notamment en établissant et en renforçant des partenariats et en contribuant à amplifier les voix des femmes et des filles en situation de handicap. La participation active et les consultations des femmes en situation de handicap et de leurs organisations représentatives ont mis en avant l’égalité des sexes et l’action intégrant le handicap à tous les niveaux. En 2017, pour renforcer l’institutionnalisation de son travail dans ce domaine, ONU Femmes a mis en place une équipe de travail mondiale interne sur le handicap et l’inclusion et une communauté de pratiques dédiée à l’inclusion des personnes en situation de handicap pour soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de la Stratégie d’entreprise d’ONU Femmes sur la question (en anglais).

Pour donner la parole aux femmes en situation de handicap et leur permettre une représentation égale, ONU Femmes s’efforce d’assurer leur participation active aux réunions intergouvernementales et aux processus consultatifs. ONU Femmes s’engage dans plusieurs mécanismes interinstitutions et multipartites pour promouvoir l’inclusion des droits des femmes et des filles en situation de handicap et a contribué à l’élaboration de la politique et du cadre de responsabilisation à l’échelle du système des Nations Unies pour l’inclusion du handicap.

ONU Femmes dirige plusieurs programmes conjoints interinstitutions sur l’intersectionnalité, la lutte contre la discrimination et les réponses à la COVID-19 tenant compte du handicap. Ces initiatives soutiennent, notamment, les équipes de pays des Nations Unies sur le terrain.